全自動打包機是目前市面上應用非常普遍的打包機器，那么企業在購置之后，要想正確的使用，就需對員工進行培訓，打包機應該怎樣使用呢？

　　一、一種有效投資

　　如今企業對員工的感情投資力度正在逐漸加大。培訓能夠作為感情投資的重要辦法之一，能有助于公司挽留人才。特別是技術型人才，在培訓員工使用機器時，就等于是教會員工更多的學問和技藝，這樣也就代表著企業賦予員工更多的價值，雙方都受益的事情何樂而不為呢？

　　二、標準工作流程

　　一個標準的工作流程能大限度地防止錯誤和風險。比方一個操作自動打包機的工人，不培訓他在機器時先開與后開的開關按鈕，一旦他顛倒順序或者不按流程，產生的結果或許就是機器破壞、人員受傷，對企業形成宏大的損失。標準的操作流程培訓就能提高生產的安全性，降低出錯的風險。

　　三、提高工作效率

　　從實踐需要動身的培訓能夠提高員工的工作效率，機器也是同樣的。如自動打包機在沒有培訓前使用，每個操作按鈕不曉得有什么作用，也不曉得怎樣操作，調理拉力大小，熱熔時間長短，屢次點動等問題，不緊會給機器形成很大的磨損出現故障減少壽命等，還浪費時間，浪費打包材料。因此在購置自動打包機之后盡量給員工進行專業技藝的培訓。